מטרות העמותה
להיאבק במפגעים סביבתיים, בדגש על השלכת פסולת בשטחים פתוחים ושריפת פסולת.
תקנון העמותה
סימן א': חברות
1. קבלת חברים
(א) מייסדי העמותה הנם חברים בה מיום רישום העמותה בפנקס העמותות.
(ב) אדם החפץ להיות חבר העמותה יגיש לוועד בקשה בלשון זו:
"אני (שם, מען ומספר זהות), מבקש/ת להיות חבר/ה בעמותת אזרחים למען אוויר נקי. מטרות העמותה ותקנונה ידועים לי. אם אתקבל כחבר/ה בה אני מתחייב/ת לקיים את הוראות התקנון ואת החלטות האסיפה הכללית של העמותה".
(ג) ההחלטה בדבר קבלת המבקש כחבר העמותה או אי קבלתו נתונה בידי הועד; סירב הועד לקבל את המבקש, רשאי הוא לערור על הסירוב לפני האסיפה הכללית הקרובה.
(ד) תשלום דמי החבר בפועל הוא תנאי הכרחי לדיון של הוועד בדבר קבלת המבקש כחבר העמותה ("בקשת החברות"). דחה הוועד את בקשת החברות, יוחזר למבקש מלוא התשלום בתוך 30 יום מיום החלטת הוועד. בחר המבקש לערור על דחיית בקשת החברות לפני האסיפה הכללית והחליטה האסיפה על קבלתו כחבר, תיכנס החברות לתוקף עם תשלום דמי החבר מחדש.
2. זכויות וחובות של חבר
(א) חבר העמותה זכאי להשתתף ולהצביע בכל אסיפה כללית ויהיה לו קול אחד בכל הצבעה; הוא זכאי לבחור ולהיבחר לועד או לועדת הביקורת.
(ב) חבר העמותה, אשר שילם את דמי החבר וסילק את כל חובותיו לעמותה, זכאי להשתתף בפעולות העמותה ולהנות משירותיה.
(ג) הועד, באישור האסיפה הכללית, רשאי לקבוע דמי חבר שתשלומם יהיה חובה על החברים.
(ד) פקיעת החברות בעמותה אינה פוטרת מסילוק התשלומים שהגיעו לעמותה מן החבר ערב פקיעת חברותו בעד התקופה שעד לפקיעת חברותו.
3. פקיעת חברות
(א) החברות בעמותה פוקעת:
(1) במות החבר, ובחבר שהוא תאגיד בגמר פירוקו;
(2) בפרישתו מן העמותה. הודעת פרישה בכתב תינתן לוועד 48 שעות מראש, ובמהלכן יוכל החבר לחזור בו מפרישתו באמצעות משלוח הודעה מפורשת בכתב;
(3) בהוצאתו מן העמותה.
(ב) האסיפה הכללית רשאית, לפי הצעת הועד, להחליט על הוצאת חבר מן העמותה מאחד הטעמים הבאים:
(1) החבר לא שילם לעמותה את המגיע לה ממנו;
(2) החבר לא קיים את הוראות התקנון או החלטה של האסיפה הכללית;
(3) החבר פועל בניגוד למטרות העמותה או שבפעולותיו הוא פוגע בעמותה במתכוון;
(4) החבר הורשע בשל עבירה שיש עמה קלון.
(ג) לא יציע הועד לאסיפה כללית להוציא חבר מן העמותה אלא לאחר שנתן לו הזדמנות נאותה להשמיע טענותיו לפניו, ולא יציע מהטעמים האמורים בתקנת משנה (ב)(1), (2) או (3) אלא לאחר שהתרה בחבר ונתן לו זמן סביר לתיקון המעוות.
4. מתן הודעות לחבר
הזמנה, דרישה, התראה והודעה אחרת של העמותה לחבר תינתן לו בכתב והיא תימסר לו ביד, או תישלח אליו בדואר רגיל אל מענו הרשום בפנקס החברים, או תישלח אליו באמצעות דואר אלקטרוני לכתובת שמסר החבר לעמותה בעת רישומו אליה, או תישלח אליו באמצעות תוכנה להעברה של מסרים מיידיים למספר הטלפון שמסר החבר לעמותה בעת רישומו אליה. לפי בקשת החבר בכתב תעדכן העמותה את מענו הרשום בפנקס החברים, או את כתובת הדואר האלקטרוני שלו או את מספר הטלפון שלו, והאחריות בדבר השלמת העדכון תהיה של החבר.
סימן ב': האסיפה הכללית
5. זמן ומקום
יומה, שעתה ומיקומה של אסיפה כללית ייקבעו בידי הועד.
6. הזמנה
אסיפה כללית תכונס על ידי הודעה שתינתן לכל חבר לפחות עשרה ימים מראש ותציין יום, שעה, מקום וסדר יום לאסיפה.
7. תפקידים של אסיפה כללית רגילה
אסיפה כללית רגילה תשמע דינים וחשבונות על פעולות הועד ועל פעולות ועדת הביקורת, תדון בהם ובדין וחשבון הכספי שהגיש לה הועד, תחליט על אישורם, ותבחר בועד ובועדת הביקורת.
8. מנין
(א) אסיפה כללית לא תיפתח אם לא נכחו לפחות רבע ממספר חברי העמותה או עשרה חברים, לפי הנמוך מביניהם; היה מנין זה נוכח בפתיחת האסיפה, רשאית היא להמשיך בדיוניה ולקבל החלטות אף אם פחת מספר הנוכחים.
(ב) לא נתכנס המנין האמור תוך רבע שעה מהזמן הנקוב בהזמנה, יראו את האסיפה כנדחית, ללא צורך בהזמנה נוספת, והאסיפה הנדחית הזו תתקיים באותו המקום בתום רבע שעה מהזמן הנקוב בהזמנה, והנוכחים יהיו רשאים לדון ולהחליט, יהיה מניינם אשר יהיה.
9. יושב ראש ומזכיר
(א) יושב ראש הוועד יכהן כיושב ראש האסיפה הכללית. אם נעדר יושב ראש הוועד מהאסיפה תבחר האסיפה ביושב ראש מבין חברי הוועד שהוזמנו להשתתף בה ונוכחים בעצמם או באמצעות מדיה דיגיטלית. נעדרו כל חברי הוועד מהאסיפה, תבחר האסיפה יושב ראש מבין המשתתפים, בעצמם או באמצעות מדיה דיגיטלית, שאינם חברי ועד ואשר הוזמנו כדין.
(ב) יושב ראש האסיפה ימנה מזכיר לאסיפה מבין חברי העמותה.
10. החלטות
החלטות האסיפה הכללית יתקבלו ברוב קולות של המצביעים, זולת אם החוק או תקנון זה דרשו רוב אחר לקבלתן.
11. פרוטוקול
(א) מזכיר האסיפה הכללית ינהל את פרוטוקול האסיפה.
(ב) הפרוטוקול יחתם בידי יושב ראש האסיפה בתוך 10 ימים מיום האסיפה, ומשנחתם בידו יהיה ראיה לכאורה לתכנו ולכשרות כינוס האסיפה, ניהולה וקבלת החלטותיה.
(ג) פרוטוקול האסיפה יציין את סוג האסיפה וביוזמת מי התכנסה, יכלול את מיקום ומועד הישיבה, רשימת המשתתפים, שמו של יושב ראש האסיפה, סדר יומה של האסיפה, פירוט עיקרי הדברים שנשמעו ואירעו בה ואת ההחלטות שנתקבלו בה. היה צורך ברוב מיוחד לקבלת החלטה, יצויין אם נתקבלה על-ידי אותו רוב. התקיימה הצבעה על שינוי תקנון העמותה, על אישור הדוח המילולי או על אישור הדוח הכספי, יצויין סך כל מספר המצביעים, ומהו מספר המצביעים בעד, מספר המצביעים נגד ומספר הנמנעים.
סימן ג': הועד
12. מספר החברים
מספר חברי הועד לא יפחת משלושה ולא יעלה על תשעה.
13. תקופת הכהונה
(א) האסיפה הכללית תבחר את הוועד אחת לארבע שנים קלנדריות; חבר הועד היוצא יכול להיבחר לועד החדש.
(ב) על אף האמור בסעיף (א), הוועד היוצא יוכל לדחות את כינוס האסיפה הכללית הבוחרת ועד חדש, בהחלטה של לפחות שני שלישים מחבריו ובאישור ועדת הביקורת, לתקופה של עד שלושה חודשים, אם התקיימו נסיבות מיוחדות שלא מאפשרות את כינוס האסיפה הכללית במועדה. עד להיבחרו של הוועד החדש ימשיך הוועד הישן לכהן.
(ג) חבר הועד רשאי להתפטר בכל עת מכהונתו על ידי הודעה בכתב לועד; חבר הועד יחדל לכהן אם הוכרז פסול דין או פושט רגל.
13א. בחירות לוועד
(א) לא יאוחר מ-60 ימים לפני מועד הבחירות לוועד ימנה יו"ר הוועד ועדת בחירות בת שני חברי עמותה שאינם חברי ועד. ועדת הבחירות תפקח על תקינות הליך הבחירות, תפרסם את נהלי הבחירות ואת מועד הגשת המועמדות, תוודא את זכאות המועמדים, תקבע את סידורי ההצבעה ותנהל את ספירת הקולות. חבר ועדת הבחירות לא יוכל להגיש את מועמדותו לחברות בוועד.
(ב) כל חבר עמותה בעל ותק של לפחות שנה יהיה רשאי להיות מועמד לחברות בוועד ללא תנאים. האסיפה הכללית הבוחרת את הוועד תקיים טרם בחירת הוועד הצבעה מקדימה גלויה שבה תחליט האם לאפשר לחבר עמותה בעל ותק קטן משנה להיות מועמד לחברות בוועד. מועמדותו תאושר אם יזכה לרוב מיוחד של לפחות 75% מקולות המשתתפים בהצבעה המקדימה.
(ג) הבחירות לוועד יערכו בהצבעה חשאית, בין אם באופן פיזי או באמצעים דיגיטליים מאובטחים, אולם האסיפה הכללית תוכל להחליט על קיום הצבעה גלויה בהסכמה פה אחד של כל החברים הנוכחים.
(ד) כל אחד מהמצביעים יבחר בין שלושה לתשעה מועמדים.
(ה) שיעור המצביעים הנדרש עבור מועמד כתנאי לבחירתו לוועד (להלן "סף התמיכה המינימלי") יהיה: 50% במקרה של עד תשעה מועמדים, 40% במקרה של 10 עד 18 מועמדים, 30% במקרה של יותר מ-18 מועמדים. מועמדים שעברו את סף התמיכה המינימלי ייבחרו לוועד, לפי סדר מספר הקולות, עד להשלמת תשעה חברים לכל היותר. במקרה של שוויון בין מועמדים שעברו את סף התמיכה המינימלי, יתקיים סיבוב הצבעה נוסף, שבו כל חבר יצביע עבור מועמד אחד בלבד מבין המועמדים שבשוויון. המועמד או המועמדים שיזכו במספר הקולות הרב ביותר ישלימו את מניין חברי הוועד לתשעה. אם גם לאחר סיבוב ההצבעה השני יימשך השוויון, ייערך סיבוב נוסף. ככל שלא תושג הכרעה גם בו – תתקיים הגרלה בין המועמדים שבשוויון.
(ו) על אף האמור בסעיף (ה), עברו פחות משלושה מועמדים את סף התמיכה המינימלי, ייבחרו לוועד שלושת המועמדים שקיבלו את מספר הקולות הרב ביותר. במקרה של שוויון בין מועמדים יתקיים ביניהם סיבוב הצבעה נוסף, שבו כל חבר יצביע עבור מועמד אחד בלבד מבין המועמדים שבשוויון. המועמד או המועמדים שיזכו במספר הקולות הרב ביותר ישלימו את מניין חברי הוועד לשלושה. אם גם לאחר סיבוב ההצבעה השני יימשך השוויון, ייערך סיבוב נוסף. ככל שלא תושג הכרעה גם בו – תתקיים הגרלה בין המועמדים שבשוויון.
13ב. הוועד
הוועד יבחר יושב ראש מבין חבריו.
14. השלמת הועד
(א) נתפנה מקומו של חבר הועד, רשאים הנותרים בו להמשיך לפעול כוועד.
(ב) פחת מספר חברי הוועד משלושה, ימנו הנותרים או הנותר, תוך עשרה ימים, חבר או חברים אחרים של העמותה לכהן כחברי הוועד, כדי להשלים את מספר חברי הוועד לשלושה. עד למינוי כזה רשאים הנותרים או הנותר להמשיך לפעול כוועד. הוועד ימשיך לכהן עד לאסיפה הכללית הקרובה, ובה יתקיימו בחירות לוועד חדש.
(ג) חבר הועד שנבצר ממנו למלא תפקידיו, רשאים הנותרים או הנותר למנות חבר העמותה למלא מקומו עד שישוב למלא תפקידיו.
15. ישיבות הועד
(א) הועד רשאי להסדיר בעצמו את מועד ישיבותיו, ההזמנה להן, המנין הדרוש בהן ודרך ניהולן.
(ב) הוועד רשאי לקיים את ישיבותיו, כולן או חלקן, בשיחת וידאו או בשיחה טלפונית. ההחלטה על כינוסה וקיומה של ישיבה באמצעים אלו נתונה בידי יו"ר הוועד.
16. החלטות
החלטות הוועד יתקבלו ברוב קולות המצביעים. היו הקולות שקולים – לא נתקבלה ההצעה. במקרים דחופים או בנושאים בהם לדעת יו"ר הוועד ניתן לקבל בהם החלטה ללא קיום ישיבה, ניתן יהיה לאשר החלטה ברוב קולות המצביעים באמצעות דואר אלקטרוני או תוכנה להעברה בכתב של מסרים מיידיים, ובלבד כי נוסח ההחלטה המוצע וההסברים לה פורטו בכתב. ביקש לפחות אחד מחברי הוועד לקיים ישיבה בנושא הנדון טרם אישור ההחלטה, יקיים הוועד ישיבה כדי לדון ולהחליט.
17. פרוטוקול
הועד ינהל פרוטוקול מישיבותיו והחלטותיו.
18. זכות הייצוג
הועד יסמיך שניים או יותר מבין חברי העמותה ו/או עובדיה, לפחות, שחתימתם יחד, בצירוף חותמת העמותה, תחייב את העמותה.
סימן ד': ועדת הביקורת
19. תחולת הוראות
(א) מספר חברי ועדת הביקורת לא יפחת משניים ולא יעלה על שלושה.
(ב) הוראות תקנות 13 עד 17 יחולו, בשינויים המחויבים, גם על ועדת הביקורת.
סימן ה': סניפים
20. הקמת סניפים וארגונם
העמותה רשאית, בהחלטת האסיפה הכללית, להקים סניפים ולקבוע את ארגונם ואת סדרי ניהול ענייניהם.
סימן ו': נכסים לאחר פירוק
21. העברת נכסים עודפים
פורקה העמותה, ולאחר שנפרעו חובותיה במלואם נשארו נכסים, יועברו אלה לידי מוסד ציבורי אחר, בעלי מטרות דומות כמשמעותו בסעיף 9(2) לפקודת מס הכנסה, ולא יחולקו בין חבריה.
סימן ז': שונות
22. נכסי העמותה והכנסותיה משמשים אך ורק למטרותיה וחלוקת רווחים או טובת הנאה בכל צורה שהיא, בין חבריה, אסורה.
